Beranda Info Lampung Way Kanan Pemkab Way Kanan Tegaskan Komitmen Perjuangankan Pengangkatan PPPK

Pemkab Way Kanan Tegaskan Komitmen Perjuangankan Pengangkatan PPPK

566
0

WAY KANAN| Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Way Kanan menegaskan komitmennya untuk memperjuangkan pengangkatan ribuan tenaga honorer yang ada saat ini menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Langkah ini menjadi prioritas utama di tengah dinamika kebutuhan aparatur sipil di daerah tersebut.Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Way Kanan, Andika Saputra, menyatakan bahwa fokus pemerintah adalah menyelesaikan status 3.317 tenaga honorer yang telah mengikuti tes tahap I dan II.

“Walaupun kami tetap mengajukan penambahan Aparatur Sipil Negara (ASN) ke pusat, fokus utama kita adalah pengangkatan PPPK yang belum diangkat. Tentu saja, ini akan disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD),” ujar Andika.

Saat ini, total ASN di lingkungan Pemkab Way Kanan tercatat sebanyak 5.408 orang yang tersebar di pusat pemerintahan kabupaten hingga 15 kecamatan.

Jumlah ini akan berkurang pada tahun 2025, di mana sebanyak 200 ASN akan memasuki masa pensiun.Selain itu, Andika menjelaskan bahwa proses pengangkatan 392 orang yang lolos tes PPPK paruh waktu saat ini masih berjalan dan belum rampung.

Di sisi lain, rencana untuk melakukan uji kompetensi (assessment) bagi 27 pejabat pimpinan tinggi pratama (JPTP) di lingkungan Pemkab Way Kanan hingga kini belum dapat dilaksanakan.

Menurut Andika, pihaknya masih menunggu izin dari Kementerian Dalam Negeri.Kondisi ini menyebabkan sejumlah jabatan strategis yang masih diisi oleh pelaksana tugas (Plt) akan tetap berjalan seperti saat ini.

Menanggapi hal tersebut, Sekretaris Daerah Kabupaten Way Kanan, Machiavelli Herman Tarmizi, telah mencanangkan langkah strategis untuk peningkatan kinerja birokrasi.

Salah satu program utamanya adalah melaksanakan assessment terhadap 27 pejabat tersebut. Nantinya, hasil tes kompetensi itu akan menjadi dasar utama untuk penempatan pejabat sesuai keahliannya. Sementara itu, untuk jabatan yang belum terisi, akan dibuka proses lelang jabatan secara terbuka.

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini